+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Рассмотрение дел по корпоративным спорам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Права и законные интересы участников корпоративного спора, которые они стремятся защитить посредством обращения в суд, не существуют сами по себе, а входят в содержание определенных материальных правоотношений, именуемых корпоративными правоотношениями. В правовой доктрине термин "корпоративные правоотношения" получил закрепление достаточно давно и в настоящее время активно используется в научной терминологии, хотя существуют дискуссии по вопросу определения его объема. Корпоративные правоотношения являются разновидностью гражданских правоотношений и имеют несколько групп понятий. Первая группа понятий авторы Н. Другая группа понятий авторы Д. При таком подходе корпоративные правоотношения определяются как общественные отношения, возникающие на основе членства участия в организации и существующие как между участниками организации друг с другом, так и с самой организацией.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тем не менее произошло его нормативное закрепление. В частности Федеральным законом от

Вы точно человек?

Тем не менее произошло его нормативное закрепление. В частности Федеральным законом от Понятие корпоративного спора содержится в ст. Корпоративный спор — это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации союзе коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и или индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.

С принятием новой главы Так, в свою очередь, ст. Кроме того, в АПК РФ установлены правила и порядок разрешения рассмотрения всех корпоративных споров, а также особенности их рассмотрения. Независимо от категории дела и существа спора, для дел, подлежащих рассмотрению арбитражными судами, установлены общие правила арбитражного судопроизводства, которым в том числе подчинены и корпоративные споры. Однако законодательно для каждой категории дел могут быть установлены особенности рассмотрения дел данной категории.

Настоящая статья комментируемой главы, содержит в себе правовые предписания, отсылающие к общим положениям разбирательства дел в арбитражном суде первой инстанции, и, по существу, каких-либо определенных особенностей в отношении рассмотрения арбитражным судом корпоративным споров они не предусматривают.

Таким образом, включение в АПК РФ ряда статей комментируемой главы направлено на воспроизводство общих положений в отношении отдельной категории споров — корпоративных. Общая характеристика правил рассмотрения дел по корпоративным спорам. Введение в АПК РФ главы о рассмотрении дел по корпоративным спорам обусловлено необходимостью учитывать особый характер спорных материальных правоотношений и рассматривать такие дела с применением процессуальных особенностей, которые позволяют в большей степени обеспечить соблюдение и защиту прав участников корпоративного спора, а также снизить возможность злоупотребления процессуальными правами.

Такими особенностями являются — требования к заявлению по корпоративному спору, обеспечение доступа к информации о корпоративном споре, примирение по корпоративному спору, применение обеспечительных мер, сроков совершения отдельных процессуальных действий.

В большинстве случаев рассмотрение корпоративных споров арбитражными судами происходит в порядке искового производства, но в свою очередь содержит некоторые особенности в рассмотрении, поскольку корпоративные споры могут возникать как из гражданских правоотношений, так и из публичных правоотношений. Таким образом, корпоративные споры могут рассматриваться арбитражным судом:. В рамках требований, заявляемых по корпоративным спорам, могут разрешаться самые разные вопросы, связанные, в том числе, с оценкой законности создания юридического лица, правомерности государственной регистрации изменений в его учредительные документы, внесения в государственный реестр сведений об участниках и органах юридического лица, его уставном капитале, его распределении между участниками и так далее.

В соответствии с АПК РФ юридическое или физическое лицо, являющееся участником правоотношения, из которого возникли спор или требование, вправе обратиться в арбитражный суд в защиту нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов других лиц, являющихся участниками этого же правоотношения. И для рассмотрения дела в порядке, предусмотренным указанной главой к требованию заявителя должны присоединиться не менее пяти лиц.

При этом лицо, обратившееся в суд действует без доверенности на основании документов о присоединении к требованию. Некоторые особенности рассмотрения корпоративных споров также установлены главой Так, полномочия лица, обратившегося в защиту прав и законных интересов группы лиц, могут быть прекращены арбитражным судом в случае отказа этого лица от иска, а также по требованию большинства лиц, присоединившихся к требованию такой группы, при наличии серьезных оснований для прекращения данных полномочий, в частности грубого нарушения этим лицом своих обязанностей или обнаружившейся неспособности к разумному ведению дела о защите прав и законных интересов группы лиц.

В данном случае указанная норма регулирует по всей вероятности лишь вопрос представительства от имени лиц, входящих в группу. При этом кодекс в обоих случаях представляет группе лиц осуществить замену лица, обратившегося в защиту прав и законных интересов группы лиц. Срок рассмотрения дел о защите прав группы лиц увеличен законодателем по сравнению с установленным до 5 месяцев со дня вынесения определения о принятии искового заявления, заявления к производству арбитражного суда, включая срок на подготовку дела к судебному разбирательству и принятие решения по делу.

Необходимость принятия описанных изменений в АПК РФ обусловлена приведением регулирования корпоративных отношений в соответствии с их особенностями, интересами обществ и их участников, недопущения злоупотребления процессуальными правами при разрешении корпоративных конфликтов. Из формулировок ч.

Однако нельзя буквально понимать значение этой нормы, так как ключевая идея АПК РФ состоит в том, что дела по связанным требованиям должны рассматриваться в одном судебном процессе. Согласно ст. Участники юридического лица с появлением новой главы в АПК РФ получили право обращаться в арбитражный суд с исками о возмещении убытков, причинённых юридическому лицу. Сейчас эта практика является уже привычной, но на тот момент нововведение было без преувеличения революционным.

До изменений в АПК подавать такие иски о возмещении убытков мог только единоличный исполнительный орган то есть директор или генеральный директор. По корпоративному спору суд может применить обеспечительные меры.

Однако такие меры не должны приводить к тому, чтобы юридическое лицо фактически далее не могло осуществлять свою деятельность. Решение, принятое арбитражным судом по делу о корпоративном споре, подлежит немедленному исполнению если иное не указано в самом решении.

При этом лица, участвующие в деле, имеют право обжаловать решение в апелляционной и кассационной инстанциях. Но срок на обжалование — только 10 дней, существенно меньше общих сроков. Кроме того, арбитражный суд может возложить на юридическое лицо обязанность уведомить о возбуждении производства по делу, предмете и об основании заявленного в арбитражный суд требования, об иных обстоятельствах спора участников этого юридического лица, лиц, входящих в его органы управления и органы контроля, а также держателя реестра владельцев ценных бумаг этого юридического лица и или депозитария, осуществляющих учет прав на эмиссионные ценные бумаги этого юридического лица.

Указанное право суда позволит защитить иных участников корпоративных отношений, права которых могут быть затронуты принятым решением. Анализ правовых норм комментируемой главы АПК РФ свидетельствует о том, что ряд особенностей рассмотрения корпоративных споров остался за пределами правового регулирования, в большинстве случаев в качестве особенностей рассмотрения дела указываются общие положения, закрепленные в иных нормах АПК РФ.

Стороны при рассмотрении дел по корпоративным спорам. Сторонами в исковом производстве является истец и ответчик.

В большинстве случаев при разрешении корпоративных споров понятие истца и ответчика имеет свое обычное содержание. Трудности в определении истца могут возникнуть в случаях предъявления производных косвенных исков, то есть исков, предъявленных участниками членами, акционерами юридического лица для защиты прав и законных интересов последнего, по основаниям прямо предусмотренным законом. В таких случаях можно отметить следующие основные точки зрения при определении истца в корпоративном споре:.

Ответчиком признается лицо, привлекаемое к ответу по иску истца. Содержанием корпоративных правоотношений, как и других правоотношений, выступают субъективные права и обязанности участников этих отношений. В законодательстве РФ отсутствует прямое разрешение вопроса о статусе лиц, являющихся участниками спорного корпоративного правоотношения, но не являющимися активными сторонами спора.

Например, в случае оспаривания решения общего собрания участников юридического лица одним из участником имеются пробелы в определении процессуального статуса остальных участников, не оспаривающих решение. Участниками корпоративных правоотношений по поводу голосования и принятия решений по вопросам повестки дня собрания являются участники юридического лица. Само юридическое лицо не может принимать участие в голосовании. В случае расхождения в волеизъявлении между участниками может возникнуть спор, для разрешения которого участник, не согласный с решением, может предъявить иск в суд об оспаривании решения общего собрания.

Иск в указанных случаях предъявляется к юридическому лицу. Стороны спора подразделяются на первичные и вторичные потенциальные стороны. Они же, как правило, проявляют инициативу примирения и устранения конфликта. По корпоративным спорам как истцами, так и ответчиками могут быть физические лица например, если участником хозяйственного общества предъявляется иск к высшему должностному лицу этого общества о понуждении созыва общего собрания участников юридического лица.

Этим требованиям должна соответствовать личность юридического лица, которое в любом случае должно быть привлечено к участию в деле: если не как сторона спора, то как третье лицо. Особенности предъявления искового заявления. Требования, предъявляемые к исковому заявлению. Одной из особенностей дел о корпоративных спорах является наличие дополнительных требований, предъявляемых к исковому заявлению заявлению по корпоративному спору. Кроме общих требований, предъявляемых к исковому заявлению ст.

В законе не содержится никаких указаний о том, насколько актуальной должна быть выписка из реестра, прилагаемая к исковому заявлению по корпоративному спору. Указанный срок представляется разумным и поэтому суды могут исходить из указанного дневного срока и при принятии исковых заявлений, заявлений по делам, возникающих по корпоративным спорам.

К иным документам, в которых имеются данные о государственном регистрационном номере юридического лица, относятся:. Указанные документы подтверждают факт государственной регистрации юридического лица. С практической точки зрения целесообразно прикладывать к заявлению по корпоративному спору именно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, а не заменять его иными документами, хотя это и допускается нормами АПК РФ.

Однако могут возникнуть ситуации, когда выписку из Единого государственного реестра юридических лиц получить затруднительно. Например, истекает срок исковой давности, а для получения выписки из Единого государственного реестра юридических лиц требуется как минимум два—три дня.

Или тактически целесообразно подать заявление по корпоративному спору незамедлительно с целью обеспечения судебной защиты нарушаемых прав участников корпоративных правоотношений и нецелесообразно откладывать инициацию арбитражного иска на время оформления выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

В этом случае можно воспользоваться оговоркой ст. Как и все другие исковые заявления, иск по корпоративному спору должен содержать следующие сведения:. Согласно ч. Согласно п. Примирение по корпоративным спорам. Статья Арбитражный суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком, не утверждает мировое соглашение сторон в случаях, если это противоречит закону либо нарушает права и или законные интересы других лиц, в том числе юридического лица, указанного в ст.

Фактически ст. Такое соглашение может быть заключено по любому делу, если иное не предусмотрено АПК РФ и иным федеральным законом. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается арбитражным судом. Правом на обжалование определения суда об утверждении мирового соглашения обладают лица, участвовавшие в деле. Участники юридического лица, получившие информацию о рассмотрении судом корпоративного спора, но не вступившие в дело, к таковым не относятся.

Однако, за такими лицами в целях обеспечения судебной защиты прав на управление юридическим лицом, следует признать право на обжалование определения об утверждении мирового соглашения по таким делам на основании ч. Поскольку мировое соглашение определяет судьбу предмета спора, право на заключение мирового соглашения является распорядительным правом сторон и принадлежит участникам материального правоотношения носителям субъективных материальных прав и обязанностей.

Применение обеспечительных мер при рассмотрении корпоративных споров. В данной статье перечислены основания обеспечительных мер, согласно которой арбитражный суд по заявлению лица, участвующего в деле, а в случаях, предусмотренных АПК РФ, и иного лица может принять срочные временные меры, направленные на обеспечение иска или имущественных интересов заявителя обеспечительные меры.

Помимо общих обеспечительных мер, обеспечительными мерами по корпоративным спорам могут быть, в частности:. Арбитражным судом могут быть приняты иные обеспечительные меры по корпоративным спорам, в том числе одновременно несколько обеспечительных мер. Указанное ограничение предполагает, что юридическое лицо ограничивается в возможности осуществлять свою обычную деятельность, а именно:.

При этом принятие обеспечительных мер не должно приводить к фактической невозможности осуществлять юридическим лицом, указанным в ст.

Обеспечительные меры — срочные временные меры, направленные на обеспечение иска меры обеспечения иска , обеспечение имущественных интересов заявителя предварительные обеспечительные меры или обеспечение исполнения судебных актов меры обеспечения исполнения судебных актов. В целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю обеспечительные меры могут быть направлены на сохранение существующего состояния отношений между сторонами. Об это сказано и в пп.

В этот период лица, участвующие в деле, вправе обратиться с ходатайством о совершении иных процессуальных действий, предусмотренных гл. Таким образом, арбитражный процессуальный закон в качестве основания применения обеспечительных мер подразумевает затруднение вплоть до степени абсолютной невозможности исполнения вступившего в законную силу акта арбитражного суда.

В связи с тем что арбитражный спор имеет в каждом конкретном случае строго определенный предмет, относительно которого ведется спор между сторонами и который указан в исковом заявлении, обеспечительные меры могут применяться исключительно в отношении этого предмета спора или имущества стороны по делу, за счет которого может быть погашена стоимость предмета спора в процессе исполнения судебного акта.

При наличии оснований, закрепленных ч. Требования о применении обеспечительных мер могут быть обусловлены как действиями частных лиц требование о признании решения органа управления юридического лица недействительным, требование о признании сделки недействительной и т. В случае если при рассмотрении заявления о принятии обеспечительных мер у арбитражного суда возникла необходимость заслушать объяснения лиц, участвующих в деле, и лицо, обратившееся с заявлением об обеспечении иска, не предоставило встречное обеспечение, предусмотренное ч.

Статья 225.1 АПК РФ. Дела по корпоративным спорам

Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными настоящей главой. При рассмотрении дел, предусмотренных пунктом 5 статьи Рассмотрение дел по корпоративным спорам. Статья Порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам 1.

Глава 28.1. Рассмотрение дел по корпоративным спорам (ст.ст. 225.1 - 225.9)

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Арбитражный процессуальный кодекс Статья Дела по корпоративным спорам.

Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации союзе коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и или индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом далее - корпоративные споры , в том числе по следующим корпоративным спорам:. Дела по корпоративным спорам, как правило, отличаются наличием множества отдельных микроспоров либо требований, тесно связанных между собой, вытекающих из набора юридических фактов сложного юридико-фактического состава. Соответственно, одни и те же юридические факты и споры, возникающие вокруг них, могут "распыляться" на множество процессов, в каждом из которых так или иначе будет оцениваться их действительность и соответствие закону. Кроме того, подобные дела нередко характеризуются наличием большого круга лиц, права и законные интересы которых затрагиваются корпоративным спором, что в совокупности с указанными выше особенностями придает делам по корпоративным спорам повышенную сложность. При этом основной задачей правосудия по разрешению корпоративного спора является не только быстрое и эффективное его разрешение, но и обеспечение всем заинтересованным лицам права на судебную защиту, реальное обеспечение доступа к защите со стороны государства. С учетом изложенного особое значение приобретает необходимость формирования правового механизма разрешения корпоративных споров, который, с одной стороны, предусматривал бы эффективное и по возможности быстрое разрешение спора, а с другой стороны, наделял всех заинтересованных лиц информацией о споре, а также реальной возможностью вступления в дело, от рассмотрения которого, возможно, зависит положение конкретного участника корпоративных отношений. Комментируемая статья предусматривает порядок судебного разбирательства дел по корпоративным спорам.

Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации союзе коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и или индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом, в том числе по следующим корпоративным спорам:. Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным АПК РФ.

Понятие корпоративного спора дано в ст. Корпоративный спор - это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации союзе коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и или индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом. К корпоративным спорам не относятся в силу прямого указания закона п. Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными главой

Особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам (гл. 28.1 АПК РФ) (Рогалева М.А.)

Статья Дела по корпоративным спорам. Порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2.

Особенности рассмотрения арбитражным судом дел по корпоративным спорам

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Положения данного документа в редакции Федерального закона от

Глава 28.1. Рассмотрение дел по корпоративным спорам

Состав, полномочия и порядок деятельности Комиссии определяется образовательной организацией самостоятельно. Обучающийся, желающий перейти на вакантное бюджетное место, представляет в структурное подразделение образовательной организации, в котором он обучается, мотивированное заявление на имя руководителя образовательной организации о переходе с платного обучения на бесплатное.

При заполнении имеющихся вакантных мест с учетом приоритетов, установленных Комиссией, в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка, в отношении оставшихся заявлений обучающихся Комиссией принимается решение об отказе в переходе с платного обучения на бесплатное. У меня два вопроса.

Первый: имеет ли право работодатель (РЖД) не отпустить меня на сессию. Что делать в случае отказа по справке-вызову на сессию и отказа оплаты компенсации во время получения образования. Работаю в отделе маркетинга.

Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим.

У нас работают только высококвалифицированные юристы, специализирующиеся на решении конкретных юридических задач, которые круглосуточно готовы оказать вам поддержку по телефону. ЗАЧЕМ ОПЛАЧИВАТЬ ДОРОГОСТОЯЩИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ. Или закажите обратный БЕСПЛАТНЫЙ звонок.

Мы перезвоним сами в удобное для вас время.

В дом брат прописал жену и ребенка, без моего ведома. Правомерны ли поступки моего брата. Как заставить его выплатить мне деньги.

Ревизор считает, что если товар поставлен позже срока, указанного в договоре, то необходимо предъявлять неустойку (пеню) за каждый день просрочки поставки. В договорах есть пункт ответственности.

Что будет, если не платить кредит. Составление заявления В простейших случаях, когда ситуация во многом стандартна и имеет выработанную и общеизвестную процедуру для разрешения затруднения, большая часть успеха зависит от правильно составленного заявления. Юридическая консультация в сфере недвижимости Одной из наиболее сложных сфер общественной жизни и права является всё, что так или иначе связано с недвижимостью.

По тексту 25-й статьи прописано, что нужно учитывать список изделий, возврат которых невозможен. Самый большой заработок в 200 тыс.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные новеллы законодательства об исполнительном производстве и практика его применения
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анна

    еще бы качество.........нет уж лучше подожду