+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как трудоустроить сотрудника задним числом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как трудоустроить сотрудника задним числом

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Розширений пошук по форуму :: по порталу.

Оформление на работу задним числом

Читаю ответ на вопрос: 1. В какой ситуации оформление документов задним числом законно? Смотря о каких документах идет речь. Если о договоре - с согласия сторон. Вопрос: Разве допускается, в этом, случае, подписание договора "задним числом"?

Нет не допускается заключение договоров задним числом. Если работник написал заявление на 1 день отпуска в воскресенье на это же воскресенье , когда отдел кадров, который оформляет отпуск не работает, могут ли ему отказать в оформлении отпуска? Или отпуск возможно оформить задним числом? Об отпуске предупреждают заранее для своевременного начисления отпускных.

Интересует вопрос. Бывший муж алиментщик, т. Сейчас судится он со мной по поводу уменьшения размеров алиментов с на Принёс трудовой договор, на зп в 10 тыс. Вопрос, что грозит за подделку договора? Добрый вечер, вам надо заявить ходатайство об исключении указанного доказательства как недостоверного и стороны не могут ссылаться на это доказательство.

Подложным документом считается подлинная или фальшивая бумага с частично нарушенной формой или исправленными реквизитами. Если лицо доподлинно знало о происхождении таких бумаг и неправомерно использовало его в своих целях, это признается уголовным преступлением в соответствии с ст.

За его совершение устанавливается ответственности за подложные документы в форме штрафов или лишения свободы. Работал на предприятии без договора, зарплата выдавалась без оформления черная соответственно пенсионные и страховые взносы не выплачивались, я написал заявление на увольнение дистанционно и отправил заказным письмом с просьбой отправить мне трудовую книжку по почте.

Работодатель требует чтобы я лично приехал, подписал задним числом договор о трудоустройстве и инструкции, в противном случае не хочет возвращать мои документы. В данном случае ваш работодатель поступает неправомерно Если вы написали заявление о высылке трудовой книжки ст 66 тК РФ по почте То работодатель обязан вам ее выслать А за каждый день задежки получения трудовой книжки вы праве на основании ст ТК РФ требовать компенсации Вам же следует жаловаться в инспекцию труда.

Работаю на сетевую фирму год но зарегистрирована она, как ИП. На собеседовании сказали, что оформление по трудовому договору. А через 7 месяцев выяснилось, что все сотрудники оформлены по гражданско-правовому договору.

И юр силы он никакой не имеет Год стажа и опыта коту под хвост. Здравствуйте Полина. Да, все верно вашему работодателю удобно заключать договоры с индивидуальными предпринимателями, и ответственности меньше и обязательных платежей. Как заставить?! Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации признать отношения трудовыми мы можете в судебном порядке для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения к любому юристу сайта.

Такая ситуация.. Скажите пожалуйста это вообще законно? Это не по закону, конечно. Возможно, это сделали для того, чтобы материально сильно не пострадал.

В ближайший праздник сразу выговор могут списать. То есть, если бы выговор сделали сейчас, то к Новому году, а там премии выплачивают хорошие, снять не успеют. Даже, если я ошибаюсь, вы доказать не сможете - это Армия. Устроилась на работу 8. Этом же днем, то есть "задним числом" отдел кадров сказал будет оформлен договор, но. До сегодняшнего дня Считается ли это нарушением со стороны отдела кадра?

Добрый день! Не оформление трудового договора с работником, но фактический допуск к работе со стороны работодателя является административным правонарушением, влекущим штрафы в рамках ст. В течение трех рабочих дней с момента фактического допуска к трудовым обязанностям, с работником подписывается трудовой договор, затем приказ о принятии на работу.

В течение 5 дней с момента приема на работу вноситься запись в трудовую книжку заводиться новая, если первое место работы. Как таковое заявление о приеме на работу законом не предусмотрено, но в сложившемся документообороте присутствует.

Рекомендую Вам написать данное заявление на имя директора, датированное Отзывов о юристах за 24 часа. Оформление на работу задним числом.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Трудовой договор задним числом

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Прием на работу задним числом

Статья ТК РФ Содержание трудового договора фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица , заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Оформление трудоустройства — не всегда быстрая процедура. Иногда требуется выполнить ряд согласований трудового договора как со стороны администрации, так и со стороны работника. При этом последний уже начинает свою трудовую деятельность.

Прежде всего, предстоит выбрать тип договора. Учитывая это, вы сможете правильно выбрать тип договора.

Читаю ответ на вопрос: 1. В какой ситуации оформление документов задним числом законно?

Можно ли оформить трудовой договор задним числом

Трудовая инспекция является государственным органом, осуществляющим надзор и контроль за выполнением норм трудового законодательства и иных правовых актов, регулирующих трудовые отношения. Основные задачи инспекции труда Государственная инспекция труда выполняет следующие функции: Трудовая инспекция по правам работника сталкивается с различными жалобами сотрудников, наиболее частыми из которых являются отказ в предоставлении отпуска, невыплата заработной платы, нарушение порядка приема на работу или увольнения. При выявлении нарушений во время проведения проверок федеральная инспекция труда выносит предписание, составляет протокол об административном правонарушении и подготавливает другие документы, необходимые для привлечении виновных к ответственности. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить работника.

Добрый вечер. Возникла проблема. Как зарегистрировать сотрудника задним числом например с апреля г.

Как принять на работу сотрудника в организацию

Написать сообщение. GyroSkop заблокирован 24 мая в Lisenok93 24 мая в Бух 24 мая в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Оформление сотрудника задним числом

Далее написал досудебную претензию на что СК оставила решение о проведении ремонта без изменений (ремонт предполагалось провести на СТОА в другом городе, но страховая устно. Не согласившись подал документы в городской суд г. Нальчика (суд был назначен на 19. Городской суд изучив материалы дела вынес решение: иск удовлетворить частично. В течении 10 дней СК подала апелляцию в Верховный суд г. Нальчика, где на заседание явился юрист СК.

Увольнение задним числом по собственному желанию . Он понимает, что запись в трудовой книжке может мешать его дальнейшему трудоустройству.

Можно ли заключить договор задним числом: законность и риски

Сейчас он их платит, но получает их моя мать. И не даёт мне эти деньги.

Прием сотрудников на работу задним числом

Дядя сказал, что, если с путевкой не получается, тогда пусть вернут деньги. На что знакомая ответила, что денег у нее сейчас нет, а путевка будет .

Другая практика: коммерческие юридические фирмы специально устраивают благотворительные дни, в которые консультируют посетителей бесплатно.

Бесплатная юридическая служба при Синодальном отделе по церковной благотворительности и социальному служению была создана в феврале 2013 года. Наталье тридцать с небольшим.

Трудоустройство работника задним числом к ИП!

Как правило, такие моменты улаживаются. Считаю, что это наиболее эффективный способ.

Это все можно расписать побольше документе, где будет описываться причина развода. Какова вероятность, что суд будет откладывать развод на применение, если отец будет категорически против развода, но суд будет знать, что он не работает, можно сказать недееспособный, но здоровый Суд может встать на нашу сторону и понять, что тут думать не о чем и нужно дать развод.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bromizplacnas

    Куда же Вы так надолго пропали?

  2. Никанор

    Не согласен с тем, что написано у вас в первом абзаце. От куда такая информация у вас?

  3. vomastidi

    Весьма забавный ответ

  4. Лиана

    Весьма ценная штука

  5. Герасим

    Разрешите помочь Вам?