+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Хранится ли военный билет в отделе кадров

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Хранится ли военный билет в отделе кадров

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Под этим понятием подразумевается один из видов воинского учета, позволяющий в короткие сроки переформировать армию в случае войны.

Прием на работу и военный билет

Предыдущая статья: Прием на работу иностранных граждан. Следующая статья: Требования к бухгалтеру при приеме на работу. Сегодня для приема на работу необходимо будет предоставить достаточно обширный перечень документов.

Он может отличаться в зависимости от места трудоустройства, а также занимаемой должности. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Базовый перечень документов оглашается в специальном законодательно установленном нормативно-правовом документе. Один из самых важных документов, который требуют практически все работодатели, является военный билет. Основная причина тому — прохождение воинской службы является строго обязательным на территории Российской Федерации. В первую очередь с перечнем обязательных к предоставлению документов при устройстве на работу необходимо ознакомиться именно самому работодателю.

Работнику отдела кадров требуется быть максимально внимательным в этом вопросе. Так как на работодателя налагается достаточно большая ответственность. Одним из обязательств его является оповещение военкомата, к которому приписан конкретный работник, о его местонахождении.

Копия военного билета при приеме на работу или же его подлинник требуется предоставить в обязательном порядке. Если по какой-то причине он отсутствует — необходимо будет представить другой документ. В качестве замены может выступить приписное удостоверение.

Работнику отдела кадров обязательно нужно заранее рассмотреть максимально внимательно следующие важные вопросы:. Чтобы разобраться, для чего нужен военный билет при приеме на работу , понадобиться ознакомиться с действующим законодательством по этому поводу. Но для понимания основных тезисов понадобиться разобраться с важными определениями. К наиболее существенным относятся:.

Для вступления в гражданские правоотношения заключение трудового договора , иное на территории РФ требуется наличие гражданства.

Одним из обязательных моментов является наличие воинской повинности — необходимо прохождение воинской службы. Все граждане РФ по достижении возраста 18 лет становятся военнообязанными. Уклонение от прохождения воинской службы подразумевает именно уголовную ответственность. Это подразумевает отсутствие обязанности находиться в воинской части. При этом увольнение в запас возможно и без прохождения службы.

Подобное возможно в случае присвоения определенной группы инвалидности, какого-либо серьезного заболевания, иное. Военный комиссариат — определенное государственное учреждение, которое осуществляет учет граждан РФ призывного возраста. Также комиссариат осуществляет призыв на воинскую службу, последующее распределение. Работодателю необходимо постоянно контактировать с данным государственным органом. Сведения о местонахождении определенного гражданина всегда должны присутствовать в комиссариате.

Воинское звание — звание находящегося в отставке, запасе военнослужащего. Оно определяет его положение в ряде вооруженных сил, а также права. Такое звание присваивается каждому гражданину, который прошел воинскую службу. Так как большинство работодателей, заключающих трудовые договора, в обязательном порядке должны оповещать военкоматы о принятии сотрудника.

Без военного билета реализовать данную процедуру будет попросту невозможно. Потому присутствие его обязательно в перечне документов для устройства на работу. Непосредственно самому соискателю следует учитывать следующие моменты при предоставлении военного билета:. Во втором случае мотивация вполне определенная — большинство работодателей не заинтересованы, чтобы после небольшого периода работы только принятый и обученный сотрудник покинул место работы. Потому почти всегда требуется наличие документа рассматриваемого типа.

Также в билете отражается достаточно большое количество различного рода информации о конкретном гражданине. Следует помнить, что он претерпел за последние годы множество изменений, редакций. Потому для ознакомления следует использовать именно последнюю редакцию.

Наиболее существенными разделами, ознакомление с которыми рекомендуется как устраивающемуся на работу, так и его работодателю, являются следующие:. Важно помнить, что рассматриваемого типа нормативно-правовой документ имеет большое количество различных особенностей. Какой может быть отказ в приеме на работу по ТК РФ, читайте здесь. В первую очередь работодателю и работнику необходимо помнить — призыв на воинскую службу является основанием для прекращения действия трудовых отношений на определенный период.

Работодатель не имеет права препятствовать этому. Но в некоторых случаях имеются исключения. В первую очередь это касается трудоустройства на стратегически важных объектах. Например, электростанциях, ТЭЦ и иных подобных. В законодательстве отражается подробный перечень таких объектов — позволяющих отказаться от прохождения воинской службы. На данный момент необходимость предоставления воинского билета при устройстве на работу обуславливаются ст.

В данном нормативно-правовом документе отражается полный перечень всего, что имеет право потребовать работодатель при устройстве на работу. Под документом воинского учета подразумевается военный билет или же аналогичный. В законодательстве перечисляется полный перечень документов, которые могут быть предоставлены вместо военного билета.

Одной из основных обязанностей работодателя, принимающего на работу гражданина РФ, является необходимость проверки постановки на воинский учет. Данный момент регламентируется п. Также следует помнить о том, что действие обозначенных выше нормативно-правовых документов распространяется только лишь на граждан, которые подлежат воинскому учету.

Согласно законодательству к таким относятся лица без ограничений к призыву, а также возраст которых составляет более 18, но менее 50 лет. Сотруднику отдела кадров стоит ознакомиться с разделом законодательства, регламентирующим, до какого возраста осуществляется постановка на воинский учет.

Этот момент особенно важен. Также следует максимально внимательно рассмотреть следующие вопросы:. Согласно действующему на территории РФ законодательству необоснованный отказ в заключение трудового договора не допускается. Несмотря на то, что данный момент не конкретизирован в законодательстве, работодатель в обязательном порядке понесет ответственность за принятие на работу при отсутствии такого документа.

При трудоустройстве можно предоставить не оригинал данного документа, а копию отдельных его страниц. Формат их несколько отличается.

Представленная в них информация, порядок её расположения иной. Потому стоит внимательно ознакомиться с форматами данных документов заранее. Призыв на срочную службу на территории РФ возможен только до момента достижения возраста 27 лет. Обычно если по каким-либо причинам срочная службы пройдена не была — на руки выдается военный билет.

В нем имеет отметка об увольнении в запас без призыва. Но следует помнить, что данный факт никоим образом не влияет на необходимость предоставлять военный билет. Работодатель вне зависимости от возраста сотрудника в переделах от 18 до 50 лет обязан предоставлять информацию в военкомат. В противном случае он обязательно понесет административную ответственность. Трудовая инспекция и ФНС периодически осуществляют проверку ведения отчетности. Согласно законам, регламентирующим кадровое дело, требуется в обязательном порядке вести личное дело работника.

Какие существуют гарантии, ограничения и запреты при приеме на работу, читайте здесь. Порядок оформления приема на работу, смотрите здесь.

В случае обнаружения контролирующими органами отсутствия факта наличия военного билета будет назначен штраф. Величина его будет зависеть от различных факторов. Военный билет — один из обязательных документов для устройства на работу. Потому гражданину РФ следует озаботиться его получением прежде, чем встанет вопрос официального трудоустройства.

Имя обязательно. Почта обязательно. Звонок бесплатный. О проекте Редакция. Свежие комментарии Виталий к записи Учет акцизов Марина к записи Налоговый вычет за медицинские услуги Евгений к записи Налог с продажи земельного участка Марина к записи Налог с продажи имущества Алла к записи Льготы по земельному налогу для ветеранов труда.

Обязателен ли военный билет при приеме на работу. Прием на работу. Куда отправлять уведомление о приеме на работу иностранного гражданина смотрите в статье: прием на работу иностранного гражданина. Оплачивается ли стажировка при приеме на работу, стажировка при приеме на работу.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Предыдущая статья: Прием на работу иностранных граждан Следующая статья: Требования к бухгалтеру при приеме на работу. Как выглядит образец автобиографии при приеме на работу. Порядок приема сотрудника на работу в России в году.

Военный билет где должен храниться

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Дорогие коллеги, поздравляем Вас с праздником кадровых работников!

Где хранится военный билет работника

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Авторское право. Логотип известного бренда на картине.

Пару месяцев назад, меня попросили отдать в отдел кадров военный билет. Но возвращать мне его не торопятся. Законно ли нахождение военного билета, столь длительное время в отделе кадров? Могу ли я потребовать возвратить мне мой военный билет? Заранее благодарю! Вячеслав, статьей 65 Трудового кодекса РФ установлены документы, предъявляемые при заключении трудового договора:.

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести.

После окончания института я поступила на работу в отдел кадров большой организации на должность инспектора по кадрам. Недавно у нас уволился инспектор по воинскому учету и мне предложили перевестись на эту должность.

Должен ли военный билет как и трудовая книжка находиться в отделе кадров?

При устройстве на работу требуется предъявлять немалый перечень документов. Одним из самых важных документов, требуемых всеми работодателями, является военный билет. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Предыдущая статья: Прием на работу иностранных граждан. Следующая статья: Требования к бухгалтеру при приеме на работу.

При приеме на работу поставить работника на воинский учет

Можно ли хранить копии документов работника паспорт, СНИЛС, диплом, военный билет в личном деле в отделе кадров? Да, можно. Указанный Вами порядок хранения копий документов работника рекомендуется закрепить в локальном нормативном акте организации. Согласно ч.

Обязателен ли военный билет при приеме на работу

Такая услуга является распространённым видом юридической помощи. На сайте любой зарегистрированный клиент может получить такую помощь в области юриспруденции не выходя из дома.

Регистрация нужна для того, чтобы идентифицировать гражданина и получить основную информацию о нём.

Военный билет при приеме на работу должен предъявляться в отдел кадров в обязательном порядке, поскольку любое государственное или частное.

Благодаря интернету и развивающимся он-лайн услугам мы вышли на новый веток качества предоставления наших услуг. Благодаря он-лайн услугам мы охватили всю страну от Калининграда до Дальнего Востока где наша компания могла бы оказать юридическую консультацию в сфере регистрации бизнеса.

Благодаря интернету и предоставлением нашей компанией он-лайн услуг мы начали помогать начинающим предпринимателям развивать свой бизнес с нуля в отдаленных уголках нашей родины.

Не нужно тратить время и деньги на посещение офиса Московской муниципальной коллегии адвокатов (ММКА). Воспользуйтесь специальной формой на сайте, чтобы получить юридическую консультацию дистанционно, в комфортных для вас условиях.

И кто-то за это платит, Вам же - бесплатно. Ценовая политика компании вполне приемлема, так как используются Интернет-услуги. За счет этого, компании удается максимально снизить издержки на аренду офиса. Мы не нуждаемся в проверке компетентности специалистов, так как за годы успешной деятельности на рынке юридических услуг, компания заработала надежную репутацию и имеет солидный список постоянных клиентов.

Во внимание принимаются федеральные и региональные законы. Воспользовавшись сайтом, физические или юридические лица могут получить бесплатную консультацию и ответы на интересующие вопросы, касающиеся:Онлайн консультация юриста бесплатно без телефона существенно упрощает процесс решения вопросов. Обращение через интернет становится все более актуальным. В результате гражданин, желающих получить правовую помощь бесплатно и без указания номера телефона, начинает тратить меньше времени и средств.

Илья Так мы тебя еще не называли :) Музыкальная пауза. Право собственности требует диспозитивный штраф.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный билет при трудоустройстве
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ангелина

    Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Юлия

    Замечательная фраза и своевременно

  3. Анисим

    Очень хорошее и полезное сообщение. Сам недавно искал в интернете данную тему и все обсуждения связанные с ней.