+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Фотография в личное дело военнослужащего

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Фотография в личное дело военнослужащего

Представляю все размеры на документы. Пригодится всем запомни адрес и заходи еще. Требования к размерам фотографий на российские документы. Требования к фотографии на паспорт гражданина Российской Федерации. Личная фотография изготавливается в черно-белом изображении. Черно-белое; размер - 3,5 х 4,5 см; в овале с растушевкой; матовая бумага.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личное дело военнослужащего — основной документ учёта военнослужащего, проходящего срочную службу или службу по контракту. Заводится личное дело в бумажном и электронном виде при первом обращении гражданина в военкомат или при поступлении в военное высшее учебное заведение.

Личное дело военнослужащего в Москве

Правила оформления и ведения личных дел сотрудников сокращенных личных дел служащих уголовно-исполнительной системы. Личные дела оформляются и ведутся кадровыми подразделениями учреждений и органов УИС далее - кадровые аппараты на всех сотрудников по установленной форме приложение А к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников сокращенных личных дел служащих УИС с учетом требований к оформлению персональных данных.

Приказом Минюста России от 28 февраля г. В личном деле сосредоточиваются документы, отражающие служебную деятельность сотрудников, в отдельных случаях - также служащих. На основе послужного списка производится подсчет выслуги лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания и назначения пенсии приложение В к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников сокращенных личных дел служащих УИС.

В личном деле отражается прохождение службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах внутренних дел и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службе охраны Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральном агентстве правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, иной военной службы и службы, приравненной к ней, а также работа в гражданских организациях и учеба в образовательных учреждениях.

Личное дело должно содержать как биографические данные сотрудника, так и документы, характеризующие его деловые, моральные качества и профессиональный уровень. Личное дело состоит из пяти частей. В личном деле документы подшиваются или скрепляются специальным устройством, обеспечивающим их надежное крепление.

В первой части хранятся: послужной список, а также документы, подтверждающие устанавливающие стаж службы выслугу лет или ее отдельные периоды, справка-объективка приложения В и Г к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников сокращенных личных дел служащих УИС. Во второй части - заявление о приеме на службу и заключение о приеме на службу в УИС, подписанный сторонами контракт о службе в УИС, представления к присвоению специальных званий, наградные листы, аттестации, служебные характеристики и другие документы, связанные с прохождением службы.

В третьей части - заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу в УИС, анкета, автобиография написанная собственноручно и машинописная , а также иные документы, связанные с изучением кандидата на службу кроме тех, которые хранятся в пятой части , заключения военно-врачебной комиссии, отдела психофизиологической диагностики, обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную тайну, и или служебной информации ограниченного распространения, бланк с текстом присяги, подписанный сотрудником, копии актов гражданского состояния, документов об окончании образовательной организации.

В четвертой части - архивные документы устаревшие анкеты, автобиографии, документы, связанные с прохождением службы, заключения по документам служебных проверок, связанных с нарушением законности и служебной дисциплины.

В случае, если факты нарушения законности и служебной дисциплины не подтвердились, приобщать соответствующие заключения к документам личного дела запрещается. Документы служебных проверок в личном деле не хранятся. В пятой части хранятся документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну или служебную информацию ограниченного распространения, проверки по оперативным учетам и месту жительства.

Документы четвертой и пятой частей хранятся в отдельных папках и как и справка-объективка вкладываются в личное дело. При приобщении к личному делу документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну или служебную информацию ограниченного распространения, гриф секретности личного дела определяется по наивысшему грифу секретности приобщенных к нему документов. На титульных обложках личных дел, к которым приобщены документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну или служебную информацию ограниченного распространения, проставляется соответствующий гриф секретности с пометкой "без пятой части - несекретно" или пометка "Для служебного пользования".

Соответствующий гриф секретности или пометка "Для служебного пользования" также проставляется на обложке пятой части личного дела. Каждый документ записывается отдельно с указанием его наименования, количества листов и даты приобщения к документам личного дела. Отметки о наличии в личном деле документов проверки по оперативным учетам и месте жительства, архивных документов, в том числе личного дела офицера запаса, ставятся на специальном бланке, который подклеивается под конвертом.

Послужной список личного дела является документом, отражающим прохождение службы лицами рядового и начальствующего состава. Он составляется работником кадрового аппарата на основании анкеты, автобиографии, военного билета, трудовой книжки, приказов и других документов. Записи производятся разборчиво, аккуратно, от руки, без сокращений и подчисток.

Внесение в послужной список данных, не предусмотренных его формой, запрещается. С оформленным послужным списком знакомится сотрудник и в подтверждение правильности внесенных в него сведений расписывается. В последующем сотрудник знакомится с записями в послужном списке не реже одного раза в пять лет, а также перед убытием к новому месту службы и перед представлением к увольнению со службы из учреждений и органов УИС.

При составлении и последующем ведении послужного списка необходимо руководствоваться следующим:. В раздел 9 вносятся записи о выполняемой работе с начала трудовой деятельности исключая службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах внутренних дел и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральном агентстве правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службе железнодорожных войск Российской Федерации, иную военную службу и службу, приравненную к ней , в том числе учебе в образовательных учреждениях.

При наличии перерывов указывается их причина, например: "Служил в Вооруженных Силах", "Временно не работал в связи с невозможностью трудоустройства" и т.

Основными документами для внесения записей являются трудовая книжка и диплом об образовании. Подтверждение отдельных периодов трудовой деятельности может производиться на основании оформленных по установленной форме справок организаций и предприятий различных форм собственности.

В нижней части титульного листа послужного списка сотрудников размещается информация о проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации с указанием даты проведения, наименования учреждения, в которое направляются дактилоскопические карты, исходящего номера и даты направления. В разделе 10 в хронологическом порядке производится запись сведений о прохождении службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах внутренних дел и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службе охраны Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральном агентстве правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, иной военной службы и службы, приравненной к ней.

Основными документами для внесения записей в раздел 10 являются приказы по личному составу, документы личных дел сотрудников, офицеров, военные билеты. В исключительных случаях, когда отсутствуют архивные документы и невозможно установить номера и даты приказов о назначении, перемещении или увольнении сотрудников, отдельные периоды их службы могут быть подтверждены другими документами: аттестациями, служебными характеристиками, представлениями к награждению и присвоению специальных, воинских званий, предписаниями, справками воинских частей, учреждений и архивов, военными билетами, удостоверениями, денежными и вещевыми аттестатами, устаревшими послужными списками, а также свидетельскими показаниями.

При использовании письменных подтверждений бывших сослуживцев необходимо предварительно путем просмотра их личных дел, личных бесед убедиться, что они в указываемый период действительно совместно служили с сотрудником, службу которого необходимо подтвердить. После всестороннего анализа и сопоставления всех собранных документов в том числе и свидетельских показаний кадровыми аппаратами составляется мотивированное заключение о подтверждении службы с указанием наименований документов и содержащихся в них конкретных данных, свидетельствующих о пребывании сотрудника на службе в тот или иной период.

С утверждением заключения руководителем учреждения или органа УИС подтверждаемый период службы оформляется приказом по личному составу. Номер, дата приказа и наименование соответствующего учреждения или органа УИС, его издавшего, записываются напротив каждого периода службы, подтвержденного этим приказом. В разделе 11 фиксируются результаты аттестации сотрудника. Выводы по результатам аттестации и рекомендации аттестационной комиссии записываются в строгом соответствии с текстом аттестации.

В раздел 12 в хронологическом порядке заносятся периоды службы, в течение которых сотрудник принимал участие в боевых действиях или выполнял служебные обязанности в условиях чрезвычайного положения, а также другой службы, подлежащей зачету в выслугу лет на льготных условиях.

Наименование региона указывается в соответствии с действующим на тот момент административно-территориальным делением. Время, в течение которого он находился в этом регионе, записывается на основании приказа о зачете этого периода службы в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях. Указываются номер и дата соответствующего приказа, а также наименование учреждения или органа УИС, издавшего приказ.

При этом не имеет значения, произошло ли данное событие в служебное или неслужебное время. Учитываются травмы и ранения, в результате которых произошла временная или стойкая утрата трудоспособности. Их характер указывается на основании документов, выданных лечебными учреждениями. Здесь же кратко излагаются обстоятельства, при которых они были получены;.

Запись сведений о семейном положении в том числе усыновлении, расторжении брака, рождении детей, смерти членов семьи и т. Составленные послужные списки должны вестись на протяжении всей службы в УИС. Составление новых послужных списков допускается только с разрешения руководителя кадрового аппарата, оригиналы послужных списков приобщаются к четвертой части личных дел сотрудников УИС.

Во второй и третьей частях личного дела документы располагаются в хронологическом порядке. Анкета и автобиография пишутся кандидатом на службу в учреждения и органы УИС собственноручно и приобщаются к документам третьего раздела. В случае изменения данных, изложенных в анкете и автобиографии вступление в брак, изменение фамилии, рождение ребенка и т. При существенном изменении биографических данных руководитель кадрового аппарата может принять решение о заполнении новых анкеты и автобиографии.

Рапорт, анкета и автобиография также помещаются в третий раздел личного дела. Лица, имеющие специальные звания, фотографируются в установленной повседневной форме одежды без шинели и головного убора. На оборотной стороне фотокарточки записываются фамилия, имя, отчество сотрудника, которые заверяются подписью работника кадрового аппарата или непосредственного начальника.

При присвоении очередного специального звания фотокарточка заменяется. На второй внутренней стороне обложки подклеивается конверт, в котором хранятся трудовая книжка и копия военного билета, бланк описи для регистрации хранящихся в нем документов. Трудовая книжка регистрируется в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним и пересылается вместе с личным делом. Для решения вопросов о приеме на службу, присвоении специального звания, для исчисления выслуги лет, назначения пенсии при увольнении сотрудников из числа лиц, ранее проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, в военные комиссариаты направляются мотивированные ходатайства, подписанные директором Федеральной службы исполнения наказаний, начальниками учреждений и органов УИС.

Срок работы с личными делами военнослужащих в учреждениях и органах УИС не должен превышать одного месяца с момента получения личных дел. По истечении указанного срока личные дела военнообязанных возвращаются в военные комиссариаты в установленном порядке. Перед их отправкой копии послужных списков военнослужащих и документов, связанных с прохождением военной службы в особых условиях выписки из приказов, справки и другие документы , а также с выплатой единовременного пособия при увольнении с военной службы приобщаются к четвертой части личных дел сотрудников УИС архивные документы.

Оформление, уточнение прохождения службы и выверка личного дела, а также своевременное получение необходимых характеризующих документов и документов об изменении в учетных данных образовании, местожительстве, семейном положении и др. Изъятие документов из личного дела, а также хранение в нем документов, не предусмотренных настоящими Правилами, запрещаются. Изъятие документов может быть произведено в исключительных случаях лишь с разрешения руководителя учреждения или органа УИС или руководителя кадрового аппарата.

Вместо изъятого документа в соответствующую часть личного дела вкладывается справка с указанием причин изъятия документа в случае изъятия документа в описи соответствующей части делается отметка о местонахождении документа.

Во всех случаях, когда с документа, находящегося в личном деле, снимается копия, на подлинном документе делается пометка, для кого и когда снята. Учет и хранение личных дел организуется кадровым аппаратом. Учет и хранение личных дел, которым присвоен гриф секретности, осуществляются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Личные дела подлежат регистрации и сдаче на хранение не позднее 5-дневного срока после издания приказа о назначении на должность.

Учет личных дел производится по инвентарной книге приложение Д к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников сокращенных личных дел служащих УИС. Количество номеров в ней должно соответствовать количеству личных дел, подлежащих хранению. В целях более длительного использования книги под каждым номером предусматривается место для последующих записей. Запрещается регистрировать вновь поступающие личные дела под номерами личных дел, не сданных на архивное хранение.

Номер, под которым учтено личное дело, проставляется на лицевой части и корешке обложки личного дела, на обложках четвертой и пятой частей , а также в служебной карточке сотрудника формы 2. Личные дела хранятся по порядку номеров. В кадровых аппаратах, где на хранении находится свыше личных дел, ведутся алфавитные карточки личных дел приложение Е к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников сокращенных личных дел служащих УИС.

Выдача высылка личных дел для временного пользования производится по контрольной карточке личного дела приложение Ж к Правилам оформления и ведения личных дел сокращенных личных дел служащих УИС , находящейся в каждом личном деле.

Ежегодно, по состоянию на 1 января текущего года, в течение I квартала проводится проверка наличия личных дел. Проверка проводится специальной комиссией, назначаемой руководителем соответствующего учреждения или органа УИС, в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются представители кадрового аппарата.

В учреждениях и органах УИС, в которых на хранении находятся личные дела с приобщенными документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну или служебную информацию ограниченного, распространения, в состав комиссии включаются работники кадрового аппарата, имеющие допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме, а также представитель режимно-секретного подразделения.

По итогам проверки составляется акт проверки наличия личных дел приложение 3 к Правилам оформления и ведения личных дел сокращенных личных дел служащих УИС. Одновременно с выдачей документов уволенным сотрудникам, военнообязанным, в военные комиссариаты по месту их жительства высылаются извещения и копии выписки приказов об увольнении, заверенные подписью руководителя кадрового аппарата и оттиском гербовой печати учреждения или органа УИС. Уволенный сотрудник предупреждается о необходимости постановки на воинский учет в соответствии с действующим законодательством.

Личные дела уволенных сотрудников сдаются на хранение в архивы учреждений и органов УИС. На служащих, допущенных к работе с документами, имеющими грифы "Особой важности", "Совершенно секретно" и "Секретно", кадровые аппараты оформляют и ведут сокращенные личные дела установленной формы.

Личные дела этой категории лиц состоят из четырех частей. Послужной список отсутствует. На оборотной стороне фотографии записываются фамилия, имя, отчество, которые заверяются подписью сотрудника кадрового аппарата. Опись документов, находящихся в личном деле, ведется в порядке, установленном пунктом 9 настоящих Правил. Информация об изменениях: Приказом Минюста России от 28 февраля г. При составлении и последующем ведении послужного списка необходимо руководствоваться следующим: 6.

Фото в личное дело военнослужащего – простая шабашечка!

Автор Yura Контракт,учеба, служба, увольнение. Автор Iriska83 Материальная, дисциплинарная и иная ответственность. Автор Iriska83 Члены семей. Разместим Вашу рекламу на NachFin. Проект ФЗ дополнительное пособие получившим ранение при борьбе с терроризмом Гражданам, получившим травму во время участия в мероприятиях по борьбе с терроризмом, могут начать выплачивать единовременные пособия вне зависимости от предоставления им других компенсаций.

Фотография в личное дело военнослужащего цветная

Личное дело военнослужащего — это пакет документов и материалов, которые отражают биографию и движение по службе конкретного служащего. Полномочия по ведению и сохранности персонального дела возложены на кадровый аппарат подразделения, где осуществляется служебная деятельность военного. Перевод офицера в другую воинскую часть подразумевает и передачу его документов. Не допускается заведения нескольких папок на одного военнослужащего. Правила их ведения, учета и хранения регламентированы федеральным законодательством и внутриведомственными нормативными актами. Включать в состав личного дела сведения о политических пристрастиях, исповедуемой религии и подробностях частной жизни запрещено.

Каковы параметры фотографии в личном деле военнослужащего 9 х 12 см цветная или чёрно-белая? А вы откройте личное дело и посмотрите. С чесноков. Единая Бесплатная Помощь Юристов.

Правила оформления и ведения личных дел сотрудников сокращенных личных дел служащих уголовно-исполнительной системы.

Лицо человека на фотографии для документов должно располагаться прямо- без поворотов. Фотографируемый должен смотреть прямо в объектив фотографа. Улыбки, грусти, печали не должно быть, нейтральное лицо на фотографии для документов.

Формирование и ведение личных дел военнослужащих

В последнее десятилетие значительно возросло количество судебных споров, связанных с защитой прав военнослужащих, что объясняется, во-первых, достаточно большим количеством нарушений прав военных со стороны командования, а во-вторых, неквалифицированной работой сотрудников кадровых служб. Военнослужащие, несмотря на большую, чем гражданские служащие, зависимость от собственного руководства, все чаще оспаривают в судебном порядке действия кадровых органов из-за неправильно составленных документов, что приводит к нарушению прав и законных интересов военнослужащих. Личное дело военнослужащего - это основной документ персонального учета, который ведется как на граждан, призываемых на срочную службу, так и на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. В соответствии с Федеральным законом от 28 марта г.

Бесплатно зарегистрируйся и получай уведомления о новых проектах по работе ВКонтакте Facebook Одноклассники Google или зарегистрироваться по e-mail. Реклама на этом месте.

Содержание личного дела военнослужащего

Мы изготавливаем фото на личное дело за 5 минут. Требования к фотографии:. Размер фотографии - 9 х 12 см или 4 х 6 см. Должны быть отпечатаны на матовой бумаге. Где сделать фото на личное дело? Пункты выдачи по России - руб. Отзывы о нас. Получила сегодня альбом.

Требования к фотографии на личное дело

Дети остались с со. Вопрос: нужно ли выделять долю бывшему мужу в квартире по материнскому капиталу. Добрый день я хочу купить комнату за мат капитал но не один банк не одобряет займ (ребенку 5 месяцев) хочу взять займ или в кпк пенсионный или инвест мама скажите это законно.

Вопрос по теме «Фотография в личное дело военнослужащего цветная» задаёт Максим (г. Чехов). Юристы ru дали 1 ответ.

Фотография в личное дело (9х12)

Юристы сделали для вас подборку юридических консультаций по часто задаваемым вопросам, пожалуйста, ознакомьтесь с ней, прежде чем задавать вопрос. Особое внимание обратите на следующие популярные вопросы: Авторские права на музыкальное произведение, Защита и регистрация авторских прав, Авторское право на фотографии.

Своевременная бесплатная помощь грамотного юриста поможет вам отстоять свои интересы и избежать неприятных ситуаций. Воспользовавшись консультацией работающих у нас адвокатов, вы безвозмездно получите грамотный совет от практикующих профессионалов. Сервис ориентирован на клиентов, желающих получить ответ на вопрос юридической тематики как можно быстрее.

Кто имеет возможность воспользоваться консультацией юристов Задать запрос грамотному юристу в сети интернет может как юридическое, так и физическое лицо. Преимущества юридической интернет консультации: Круглосуточная правовая помощь в любых проблемах.

Вероятность обрести отклик на поставленный вопрос бесплатно. Для получения ответа не нужно выходить из дому.

Услуги юридического портала только тогда конкурентоспособны, когда они отличаются комплексностью и широким спектром, а этот сайт соответствует этим требованиям. Мы универсальны и компетентны. Поручив свои дела специалистам в области права, Вы получите грамотное руководство к действию и обоснованные рекомендации в виде бесплатной консультации онлайн на этом сайте. Предоставляя юридические услуги, в том числе и консультации юристов, для граждан и предприятий, юристы-консультанты ставят перед собой цель максимально качественно разрешить проблемы наших посетителей и поддерживать на уровне репутацию лучшего правового и социального сайта.

Если выделить долю в натуре невозможно, определяется порядок совместного пользования имуществом. Что делать и куда податься, если самый близкий мужчина угрожает вам физической расправой или даже запугивает обещанием убить, рассмотрим в этой статье. С момента истечения срока исковой давности взыскать с заемщика долг по кредиту не представляется возможным, в том числе по причине бездействия кредитной организации по отношению к заемщику.

У меня уже создан Возврат.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить личное дело работника?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. conslefe

    Конечно. И я с этим столкнулся.

  2. arorof

    Прошу прощения, этот вариант мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

  3. wrapalep

    Как специалист, могу оказать помощь. Вместе мы сможем найти решение.

  4. Аглая

    не-не-не-не-некогда мне тут с Вами общаться, пойду травки дуну

  5. Домна

    Не вижу вашей логики